Firemní koučink

Každý dobrý tým manažerů ví, že pozitivně myslící, emocionálně stálí a motivovaní pracovníci jsou pro firmu nesmírně důležití. Na druhou stranu, zaměstnanci s osobními problémy, jakkoliv se zdají být schopní práce, mohou mít extrémně devastující a demoralizující vliv na celou organizaci, zejména pokud zastávají vedoucí pozice.

 

Práce s různými komerčními a neziskovými organizacemi mi během let dala cenný náhled a zkušenosti na tomto poli. Jako přirozený vůdce a zkušený manažer projektů, programů a lidí jsem schopen podpořit progresivní organizace. Svou roli profesionála beru velmi, velmi vážně a její samozřejmou součástí je také naprostá diskrétnost.

 

Provozuji výkonností a obchodní koučink v angličtině v následujících formách:

• Podpora vedoucích pracovníků, manažerů i  ostatních zaměstnanců v organizacích - osobní koučink a mentorování na nárazové či kontinuální bázi, osobně či ve skupinách
• Podpora při organizačních a operačních výzvách, změnách managementu a přechodech prostřednictvím konzultací, koučinku a/nebo mentorování
• Přizpůsobené semináře, vztažené ke koučinku, mentorování a organizačním prioritám